Yargıtay Kararları › Yargıtay 9. Hukuk Dairesi › Kasım 2025 › 2025/7223 E., 2025/8384 K.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2025/7223 E., 2025/8384 K. (03.11.2025) – Tazminat

Mahkeme
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/7223
Karar No
2025/8384
Karar Tarihi
03.11.2025
Konu
Tazminat, Kıdem Tazminatı

9. Hukuk Dairesi 2025/7223 E. , 2025/8384 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/1608 E., 2025/1507 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : Edremit İş Mahkemesi SAYISI : 2022/135 E., 2023/167 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 20.08.1997-27.06.2018 tarihleri arasında şube müdürü olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı neden bildirilmeden feshedildiğini, davalı işveren tarafından 3 ayda bir aylık ücret, senede 4 aylık ücretten az olmamak üzere ikramiye, öğlen yemekleri için ticket ve temsil için araç tahsisi, 200 litre akaryakıt desteği, sene sonu kârlılık durumuna göre her 6 ayda bir en az 5 maaş tutarında mevduat primi ödendiğini, ayrıca işveren tarafından Bireysel Emeklilik Sistemi ve performans primlerinin ödendiğini, işe iade davası sonucunda işe iade edildiğini ancak işveren tarafından işe başlatılmadığını, bu nedenle boşta geçen sürenin kıdeme eklenmesi ile oluşan yeni kıdem süresi ile müvekkilinin alması gereken fark kıdem tazminatı ve fark ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının fesih tarihi olan 27.06.2018 tarihinde brüt ücretinin 10.621,00 TL olduğunu, boşta geçen süre ücretinin işe iade davası ile hesaplandığını, davacının artık boşta geçen süre ücretine göre fark alacağı talebinde bulunmasında hukuki yararının olmadığını, davacıya bütün alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının kesinleşen işe iade davası sonrasında davalıya başvurduğu, ancak işe başlatılmadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, kullanmadığı yıllık ücretli izinlerinin ödenmediği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davalının istinaf başvurusunun kabulüne karar verilerek davacıya geçersiz fesih tarihinde ihbar tazminatının tam ve eksiksiz olarak ödendiği gerekçesiyle İlk Derece Mahkemesi kararı ortadan kaldırılarak yeniden hüküm kurmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Davanın belirsiz alacak davası şeklinde açılamayacağını, 2. Zamanaşımı def'inde bulunduklarını, 3. Davacının işe iade davası ile boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatının belirlendiği ve müvekkili tarafından ödendiğini, bu nedenle fark alacak talebinde bulunamayacağını, 4. Bilirkişi raporunun eksik ve hatalı olduğunu, 5. Müvekkili tarafından ödenen tazminat miktarlarının avans niteliğinde olduğunu ve yasal faizi ile mahsubu gerektiğini, 6. Davacının tüm yıllık ücretli izinlerini kullandığını ileri sürmüştür. B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, iş sözleşmesinin kesinleşen işe iade davası sonrası başvurusuna rağmen işe başlatılmayan davacıya ödenmesi gereken kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR Açıklanan sebeple; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370/1 hükmü uyarınca ONANMASINA, Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 03.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi. SUCCESS ADALET_SUCCESS İşlem başarıyla gerçekleştirildi! İşlem başarıyla gerçekleştirildi! c343191261682d29 cbf1e1f13c8d0722

Metin Yargıtay'ın yayımladığı karar metninden alınmıştır. Dilekçede kullanmadan önce resmî metinle karşılaştırın.

Bu konuda başka emsal mi arıyorsunuz?

SmartHukuk'ta olayınızı kendi cümlenizle yazın; ilgili Yargıtay kararlarını künyesi ve dayanak maddeleriyle birlikte bulun.

Emsal karar ara

Aynı daireden yakın tarihli kararlar

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi – Kasım 2025 kararlarının tamamı