Yargıtay Kararları › Yargıtay 4. Hukuk Dairesi › Eylül 2025 › 2025/6867 E., 2025/12844 K.

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2025/6867 E., 2025/12844 K. (22.09.2025) – Tazminat

Mahkeme
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/6867
Karar No
2025/12844
Karar Tarihi
22.09.2025
Konu
Tazminat

4. Hukuk Dairesi 2025/6867 E. , 2025/12844 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ:Ticaret Mahkemesi SAYISI: 2025/536 E., 2025/532 K. SİGORTA TAHKİM KOMİSYONU İTİRAZ HAKEM HEYETİ SAYISI: KIT/2022-946-2 SİGORTA TAHKİM KOMİSYONU UYUŞMAZLIK HAKEM HEYETİ SAYISI: K-2017/28995 İtiraz Hakem Heyeti kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; 10.08.2016 tarihinde meydana gelen çift taraflı trafik kazası sonucu yolcu konumundaki davacının yaralandığını belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere şimdilik toplam 5.100,00 TL tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiş, 14.08.2018 tarihli dilekçe ile talep miktarını 110.705,00 TL, 04.07.2022 tarihli ıslah dilekçesi ile talebini 203.366,00 TL olarak artırmıştır.

II. CEVAP Davalı vekili, başvurunun reddini savunmuştur.

III. UYUŞMAZLIK HAKEM HEYETİ KARARI Uyuşmazlık Hakem Heyetinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının talebinin kabulü ile 5.100,00 TL'nin davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

IV. İTİRAZ A. İtiraz Yoluna Başvuranlar Uyuşmazlık Hakem Heyetinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili tarafından itiraz başvurusunda bulunulmuştur. B. Gerekçe ve Sonuç İtiraz Hakem Heyetininin 26.02.2018 tarihli ve 2018/İHK-803 sayılı kararı ile itirazın kabulüne, Uyuşmazlık Hakem Heyeti kararının kaldırılarak yeniden hüküm kurulmasına, talebin kısmen kabulü ile 83.028,75 TL'nin 24.03.2017 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Birinci Bozma Kararı İtiraz Hakem Heyeti'nin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur. Dairenin 11.01.20 22... /6709-2022/132 sayılı kararı ile; ''...Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, sigortalı araç sürücüsünün kazanın oluşumunda %75, karşı araç sürücüsünün ise %25 kusurlu olduğu dikkate alınarak kusur oranlarına göre hesaplama yapılmış, İtiraz Hakem Heyetince sigortalı araç sürücüsün kusur oranına göre hüküm kurularak tazminata hükmedilmiştir. Tek bir olaya bağlı aynı haksız eylemden değişik hukuki nedenlerle sorumlu olanlardan her biri, BK.nun 50. ve 51. (6098 sayılı BK’nun 61... . md.) maddeleri uyarınca, zarardan müteselsilen sorumludurlar. Müteselsil sorumlulukta, kural olarak borçlulardan her biri, aynı Kanunun'un 141. (6098 sayılı BK’nun 162. Md.) maddesine göre, borcun tamamından sorumludurlar. Nitekim, 2918 sayılı KTK.nun 88/1. maddesinde, trafik kazası nedeniyle müteselsil sorumluluk öngörülmüştür. Davacı, zararlarını müştereken ve müteselsilen talep edebilecekleri gibi yasanın verdiği müteselsilen talep hakkından açıkça vazgeçerek her bir failin kusuru oranında da talepte bulunabilirler. Somut olayda davacı yolcu konumunda olup, davacı vekili başvuru dilekçesinde davalı ... şirketinin müşterek ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesini talep etmiş olup, davalının zararın tamamından müşterek ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken, İtiraz Hakem Heyetince davalı nezdinde sigortalı araç sürücüsünün kusuru oranında sorumluluğuna karar verilmesi doğru olmayıp hükmün bozulması gerekmiştir. 3-Haksız fiil sonucu çalışma gücünde kayıp olduğu iddiası ve buna yönelik bir talebin bulunması halinde, zararın kapsamının tespiti açısından maluliyetin varlığı ve oranının doğru bir şekilde belirlenmesi gerekmektedir. Söz konusu belirlemenin ise Adli Tıp Kurumu İhtisas Dairesi veya Üniversite Hastanelerinin Adli Tıp Anabilim Dalı bölümleri gibi kuruluşlarının çalışma gücü kaybı olduğu iddia edilen kişide bulunan şikâyetler dikkate alınarak oluşturulacak uzman doktor heyetinden kaza tarihi olan 10.08.2016 tarihinde yürürlükte olan yönetmelik hükümleri dikkate alınarak yapılması gerekmektedir. Somut olayda, uyuşmazlık hakem heyetince ... Üniversitesi Tıp Fakültesi Adli Tıp Anabilim Dalı raporunda Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine göre %6,1 olarak belirlenen maluliyet oranı hükme esas alınmıştır. Maluliyet oranının tespiti açısından kaza tarihi itibari ile yürürlükteki Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun şekilde usulüne uygun, denetime ve hüküm kurmaya elverişli olacak şekilde davacının maluliyet derecesi ve oranının belirlenmesi amacıyla, önceki raporun da irdelendiği yeni bir rapor alınıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi doğru görülmemiştir. gerekçesiyle İtiraz Hakem Heyeti kararı bozulmuştur. B. İtiraz Hakem Heyetince Bozmaya Uyularak Verilen Karar İtiraz Hakem Heyetince; bozma sonrası düzenlenen maluliyete ilişkin raporda davacının maluliyetinin %5 olarak belirlendiği ve 4 ay geçici iş göremezlik halinin olduğu, raporun dosya içeriğine uygun olduğu, davanın kısmi dava olarak açıldığı, davacı tarafından sunulan 03.07.2022 tarihli dilekçenin ikinci kez ıslah olması nedeniyle artırımın yerinde olmadığı ancak geçici iş göremezlik talebinin ilk yargılamada talep edilmesine rağmen tespit yapılmadığı için 03.07.2022 tarihli dilekçedeki 5.204,00 TL geçici iş göremezlik tazminatı yönünden talebin kabul edildiği, maktu vekalet ücretinin altında kalmamak kaydıyla beşte bir oranında vekalet ücretine hükmedilmesi gerektiği gerekçesiyle Uyuşmazlık Hakem Heyeti kararının kaldırılarak esas hakkında yeni hüküm kurulmasına, davanın kabulü ile 110.705,00 TL sürekli iş göremezlik ve 5.204,00 TL geçici iş göremezlik tazminatının 24.03.2017 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir. C. İkinci Bozma Kararı İtiraz Hakem Heyeti'nin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili ve katılma yoluyla davalı vekili temyiz isteminde bulunmuştur. Dairenin 27.05.20 24... /2072-2024/5246 sayılı kararı ile; ''..1. Temyizen incelenen İtiraz Hakem Heyeti kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesinin hukukça mümkün olmadığı anlaşılmakla; davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 176 ve ardından gelen maddelerinde ıslah kurumu ayrıntılı şekilde düzenlenmiştir. 6100 sayılı Kanun'un 176. maddesinde, taraflardan her birinin yapmış olduğu usul işlemlerini kısmen veya tamamen ıslah edebileceği ve aynı davada tarafların ancak bir kez ıslah yoluna başvurabileceği düzenlenmiştir. Aynı davada ikinci kez ıslah yoluna başvurulması halinde bu yöndeki talebin reddi gerekir. Somut olayda; başvuru dilekçesinin incelenmesinde davanın kısmi dava olarak açıldığı, bozma öncesi davacı vekilince talebin 105.505,00 TL sürekli iş göremezlik ve 5.200,00 TL geçici iş göremezlik tazminatı olmak üzere 110.705,00 TL olarak ıslah edildiği anlaşılmaktadır. Bozma sonrası İtiraz Hakem Heyetince davacı tarafından sunulan 03.07.2022 tarihli dilekçenin ikinci kez ıslah olması nedeniyle artırımın yerinde olmadığı ancak geçici iş göremezlik talebinin ilk yargılamada talep edilmesine rağmen tespit yapılmadığı için 03.07.2022 tarihli dilekçedeki 5.204,00 TL geçici iş göremezlik tazminatı yönünden talebin kabul edildiği belirtilmiş ise de varılan sonuç doğru değildir. Yukarıda da belirtildiği üzere davacı vekili bozma öncesi ıslah dilekçesi ile 105.505,00 TL sürekli iş göremezlik ve 5.200,00 TL geçici iş göremezlik tazminatı olmak üzere 110.705,00 TL olarak talebini ıslah etmiş olup, bozma sonrası kurulan hükümde 110.705,00 TL'nin tamamının sürekli iş göremezlik tazminatı olarak kabul edilerek karar verilmesi, yine talep aşılarak ve ikinci kez yapılan ıslah kabul edilerek 5.204,00 TL geçici iş göremezlik tazminatına karar verilmesi yerinde olmamıştır.." gerekçesiyle İtiraz Hakem Heyeti kararı bozulmuştur. D. İtiraz Hakem Heyetince Bozmaya Uyularak Verilen Karar İtiraz Hakem Heyetince; davanın kısmen kabulü ile 110.705,00 TL sürekli iş göremezlik ve geçici iş göremezlik tazminatının 24.03.2017 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; davanın belirsiz alacak davası olduğunu, ikinci kez yapılan işlemin ıslah işlemi olmadığını belirtmiştir. 3. Değerlendirme ve Gerekçe Temyizen incelenen İtiraz Hakem Heyeti kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesinin hukukça mümkün olmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VII. KARAR Açıklanan sebeple; Davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, Aşağıda yazılı peşin alınan harcın onama harcına mahsubuna, Dosyanın mahkemeye gönderilmesine 22.09.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi. SUCCESS ADALET_SUCCESS İşlem başarıyla gerçekleştirildi! İşlem başarıyla gerçekleştirildi! 3979bb55205cf4ba d3e4757c3ce763a6

Metin Yargıtay'ın yayımladığı karar metninden alınmıştır. Dilekçede kullanmadan önce resmî metinle karşılaştırın.

Bu konuda başka emsal mi arıyorsunuz?

SmartHukuk'ta olayınızı kendi cümlenizle yazın; ilgili Yargıtay kararlarını künyesi ve dayanak maddeleriyle birlikte bulun.

Emsal karar ara

Aynı daireden yakın tarihli kararlar

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi – Eylül 2025 kararlarının tamamı