10. Hukuk Dairesi 2025/6889 E. , 2025/8258 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2023/52 E., 2024/836 K. İlk Derece Mahkemsince bozmaya uyularak verilen karar; taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı işverene ait işyerinde geçen ve bildirilen çalışmalarının ağır ve yıpratıcı koşullarda geçtiğini ancak işveren tarafından bildirimlerin itibari hizmet süresi kapsamında bildirilmediğini, 506 sayılı Kanun'un ek 5. maddesi kapsamda itibari hizmet süresinin tespitini talep etmiştir. II-CEVAP Davalı işveren vekili davacının bildirimlerinin çalışmalarına uygun şekilde bildirildiğini, haksız ve mesnetsiz davanın reddini istemiştir. SGK vekili çalışmaların niteliğine belirtir bildirimlere ait bilgi ve belgelerin işveren tarafından Kuruma verildiğini, kayıtların bu kapsamda tutulduğunu, davaya Kurumun sebebiyet vermediğini beyanla davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 27.04.2021 tarih, 2019/113 E., 2021/212 K. sayılı kararı ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin kararına süresi içinde davalılar vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 29.06.2022 tarih, 2021/1865 E., 2022/1454 K. sayılı kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ Bölge Adliye Mahkemesi kararının süresi içinde davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine Dairece, "...Davacının işyerinde mekanik bakım ustası olarak çalıştığı ve işyerinde üretim bölümünden ayrı olarak tamir işlerinin yapıldığı atölye bölümünün bulunduğu, tanıklarca tamiri gereken sökülüp taşınabilir bir parça ise atölyede yoksa makinenin bulunduğu yerde tamir edildiğinin ve rutinde üç ya da altı aylık bakımların yapıldığının ifade edilmesi karşısında, Mahkemece, davacının davalı işyerinde, atölyede ve üretim bölümünde geçen çalışma süreleri yeniden kapsamlı bir şekilde incelenmeli, tüm delliller ve tanık beyanları yeniden değerlendirilerek 506 sayılı Kanun'un ek 5. maddesinin IV. bendin (1.2.3.4.) alt bentlerinde belirtilen fiziksel dış etkenlere ve olumsuz çalışma koşullarına maruz kalınan sürelerin tespiti ile varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir..." gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne, davacının, 01.07.1993-30.09.2008 tarihleri arasında davalı şirkete ait ... sicil numaralı işyerinde ve .. sicil numaralı işyerinde geçen toplam 5363 günlük fiili çalışma süresinin 506 sayılı Kanun'un ek madde 5-II bendi gereğince itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiğinin ve 5363 günl��k fiili çalışma süresi için 670 günlük sürenin itibari hizmet süresi olarak davacının salt sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine, davacının fazlaya ilişkin isteminin reddine karar verilmiştir.
VI. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; davacının çalıştığı tüm alanlarda atölye de dahil olmak üzere ağır ve yıpratıcı koşulların bulunduğunu, davanın talep gibi kabulü gerektiğini, kararın eksik araştırma ve inceleme sonucu verildiğini beyan etmektedir. Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde; kararın eksik araştırma ve inceleme sonucu verildiğini, davanın reddi gerektiğini beyan etmektedir. Davalı işveren vekili temyiz dilekçesinde; kararın eksik araştırma ve inceleme sonucu verildiğini, davanın reddi gerektiğini beyan etmektedir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, itibari hizmet süresi tespiti istemine ilişkindir. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VII. KARAR Açıklanan sebeplerle; Taraf vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 15.05.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi. SUCCESS ADALET_SUCCESS İşlem başarıyla gerçekleştirildi! İşlem başarıyla gerçekleştirildi! 76794836cf3b9e0c 26581607b0a2ce57